Je bent hier:
  1. Over ons
  2. Werken bij Fastned

Kom ook elektrische dingen doen

Zoals elke gezonde tiener groeien we hard. Als jij toe bent aan waardevol werk in een internationaal team van elektronauten, bekijk dan onze banen.

Ga naar banen

40 nationaliteiten. 24 talen. Eén cultuur.

Fastned is meer dan een bedrijf. We zijn een gemeenschap van gedreven en diverse mensen verenigd in ons streven naar een klimaat en mensvriendelijke toekomst. Door bij Fastned te werken word je deel van een beweging die de overstap naar elektrisch rijden versnelt en die tegelijk inclusiviteit en samenwerking bevordert. Samen bouwen we een duurzame wereld, stap voor stap, station voor station. Als dit klinkt als een team waar jij deel van uit wilt maken, neem dan meteen een kijkje bij onze vacatures.

Hoe het is om hier te werken

Wij denken als bouwers

Veel van wat wij doen en bouwen is niet eerder gedaan en gebouwd. Dat lukt ons omdat iedereen hier begrijpt wat we willen bereiken en toch voor zichzelf blijft denken. We houden er ook graag de vaart in. Als het perfect is bij de eerste poging, top! Zo niet, ook goed. We vinden snel genoeg een betere oplossing.

Geen Ctrl+C en Ctrl+V

We zouden je niet aannemen om alleen maar te herhalen wat je tot dusver hebt geleerd. Daar word jij vast ook niet gelukkig van. Fastned slaat een andere weg in en we vragen iedereen om nieuwsgierig te blijven en om altijd te blijven ontdekken. Immers, geen enkel fundamenteel probleem is ooit opgelost door binnen de box te denken.

We zijn toegewijd en dapper al zeggen we het zelf

De eerste zijn in welk vakgebied dan ook vergt toewijding en moed. Zeker als dat inhoudt dat je de ontwikkeling van infrastructuur in heel Europa wilt bijsturen. In ons geval helpt het dat je omringd wordt door zachtaardige zoogdieren die net als jij van pionieren houden.

Open feedback cultuur

Bij Fastned groeien we samen. Dat doen we in een open en vriendelijke omgeving. Of je hier nu bent sinds het begin of sinds vandaag, je helpt anderen zich te ontwikkelen terwijl je zelf ook leert. Als je iets niet begrijpt of als het niet goed voelt, zeg het. Vragen om hulp en feedback is een essentieel onderdeel van onze cultuur.

50-50 verhouding pret-werk

Wat kunnen we zeggen, we houden nu eenmaal van een goede slechte grap. 50-50 is wat overdreven maar we besteden een serieuze hoeveelheid tijd aan onszelf niet al te serieus nemen. Een elektrische revolutie starten is al moeilijk genoeg, dus waarom zouden we onszelf niet wat speeltijd gunnen in een poging ons verstand niet te verliezen. Helpt het dat we flexibele werkuren aanhouden en geloven in een goede work life balance? Giechelen dolfijnen?

De lat ligt hoog maar wij hebben een trampoline

Elke dag mikken we op buitengewoon. We dromen hardop hoe we dat spannende moment van verbinding met onze klanten kunnen creëren. We zeggen vaak ‘ja’, zodat we een ruimte scheppen waar jouw originele denken zelfs jou kan verrassen. Die trampoline die je omhoog schiet, dat zijn wij. Dat is de cultuur die wij samen maken en delen.

Fastned Employee Resource Groups (ERG's)

Electric Pride
  • Onze ERG voor LGBTQ+ medewerkers
  • Helpt Fastned een superinclusieve werkgever te zijn
  • Promoot bewustzijn rondom LGBTQ+ onderwerpen
  • Maakt Fastned tot een veilige en leuke plek om anderen uit de LGBTQ+ gemeenschap te ontmoeten
  • Organiseert liefdadigheid voor lokale gemeenschappen
Electric Women
  • Onze ERG voor vrouwen
  • Gelijkheid: zorgt er binnen Fastned voor dat vrouwen gelijk vertegenwoordigd zijn en gelijke beloning ontvangen
  • Open dialoog: een veilige ruimte creëren voor gendergerelateerde discussies
  • Inclusief beleid: bevordert veiligheid en inclusiviteit op de werkvloer
Electric Minds
  • De ERG voor neurodivergente medewerkers
  • Vertegenwoordigt de belangen van neurodivergente collega’s
  • Helpt Fastned om neurodiversiteit in te zetten voor ons bedrijf

Voordelen bij Fastned

Participatie in Fastned aandelenopties

Jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling

Toegang tot elektrische auto’s en vergoeding van laadkosten

Universele secundaire arbeidsvoor­waarden

  • Participatie in Fastned aandelenopties, zodat je mee profiteert van de waarde­ die we samen creëren
  • Jaarlijks budget van €3000 voor persoonlijke ontwikkeling
  • Toegang tot onze vloot elektrische­ auto’s en vergoeding van alle laadkosten
  • De mogelijkheid om te werken vanuit onze kantoren in Amsterdam, Keulen, Gent, Parijs, Londen, Zürich, inclusief reiskostenvergoeding.
  • Vergoeding van dagelijkse reiskosten
  • Dagelijks een vegetarische lunch,­ snacks en drankjes 
  • Laptop en telefoon naar keuze, inclusief een abonnement voor de hele EU

    Naast leuke events het hele jaar door geven we een befaamd kerstfeest en organiseren we elk jaar een trip naar het buitenland met alle medewerkers.

Onze kantoren

Je vindt Fastned kantoren in acht Europese landen met nog meer op komst. Ons eerste kantoor bevindt zich in Amsterdam.

Meer weten over Fastned

Over ons

Sinds 2012 pionieren wij de ontwikkeling van snelladen vanuit een liefde voor elektrisch rijden ter grootte van onze aarde

Meer weten

Onze missie en doelstellingen

Onze maatschappij staat voor een ongekend grote uitdaging in de vorm van klimaatverandering. Onze manier om die uitdaging aan te gaan is de snellaadinfrastructuur te ontwikkelen die de overstap naar elektrisch rijden versnelt.

Meer weten